ปัญหา พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า หรือการ "หายตัวไป" กลายเป็นประเด็นที่องค์กรจำนวนมากต้องเผชิญ แม้ว่าในทางปฏิบัติ การลาออกอย่างกะทันหันจะสร้างความเสียหายต่อ...

ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง การจ่ายเงินเดือนที่น่าพอใจเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอที่จะดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถอีกต่อไป บริษัทชั้นนำต่างรู้ดีว่า "สวัสดิการพนักงาน" คือเครื่องมือสำคัญในการสร้างความผูกพัน...

เมื่อคณะกรรมการแพทย์ของสำนักงานประกันสังคม (สปส.) มีมติเห็นชอบที่จะ เพิ่มสิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรม เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระให้กับผู้ประกันตน ซึ่งคาดว่าจะเริ่มมีผลบังคับใช้ได้ภายในไตรมาสที่ 3 ของปี 2568 นี้ ...

ในโลกที่ทุกอย่างเร่งรีบ การรักษา Productivity หรือ ประสิทธิภาพในการทำงาน ไม่ใช่แค่การทำงานให้เสร็จเร็วขึ้น แต่คือการจัดการเวลา พลังงาน และสมาธิอย่างชาญฉลาด เพื่อให้เรา...

ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รูปแบบการทำงานที่เรียกว่า Work From Home (WFH) หรือการทำงานจากที่บ้าน ได้เข้ามาเปลี่ยนวิถีชีวิตและวัฒนธรรมองค์กรอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน จากที่เคยเป็นเพียงทางเลือกเล็กๆ หรือเทรนด์ชั่วคราว...

สำหรับบัณฑิตจบใหม่หรือผู้ที่กำลังมองหางาน อาจจะสับสนกับเอกสารสำคัญ 2 อย่างที่ใช้ในการสมัครงาน นั่นคือ CV (Curriculum Vitae) และ Resume (เรซูเม่) แม้จะมีความคล้ายกัน...

Payroll Outsourcing คือ ทางเลือกใหม่ของการจัดการเงินเดือนที่ธุรกิจไม่ควรมองข้ามในโลกธุรกิจที่หมุนไปอย่างรวดเร็ว การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ...

ทำความรู้จัก "ภ.ง.ด.1ก": หัวใจสำคัญของการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของบริษัท สำหรับเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หรือแม้แต่พนักงานฝ่ายบุคคล การทำความเข้าใจแบบฟอร์มภาษี...

ประกาศแล้ว !! ค่าแรงขั้นต่ำปี 2568 ครึ่งปีหลัง ตามที่คณะกรรมการค่าจ้างได้มีประกาศ เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป...

ในแต่ละวันที่เราใช้ชีวิตอยู่ ท่ามกลางความเร่งรีบและมลภาวะในอากาศ มีภัยร้ายหนึ่งที่มองไม่เห็นด้วยตาเปล่า แต่กำลังกัดกินสุขภาพของเราอย่างช้าๆ นั่นคือ...

ภาพจำของหลายคน แผ่นดินไหว อาจเป็นภัยธรรมชาติที่ดูเหมือนจะเกิดขึ้นไกลตัวในประเทศไทย แต่จากสถิติและเหตุการณ์ที่ผ่านมา แสดงให้เห็นว่าประเทศไทยมีการสั่นสะเทือน...

โลกของการทำงาน โดยเฉพาะในธุรกิจที่ต้องมีการทำงานในวันหยุด อาจมีคำศัพท์ที่ใช้กันบ่อยๆ อย่าง "ค่าแรง 2 แรง" ซึ่งสร้างความสับสนให้กับลูกจ้างหลายคนว่าแท้จริงแล้วมันคือ...