บล็อก ช่วยเหลือ ฟีเจอร์ ลูกค้าของเรา พาร์ทเนอร์ เกี่ยวกับเรา บล้อก
  • ความสามารถ
  • ราคา
  • บล็อก
  • ช่วยเหลือ
  • เกี่ยวกับเรา
  • ติดต่อเรา
  • เข้าใช้งาน
  • หรือ

  • สมัครใช้ฟรี
law  •  5 วัน ที่ผ่านมา
สัญญาจ้างงานมีกี่ประเภท
การเริ่มงานใหม่ หลายคนมักโฟกัสที่เงินเดือนหรือสวัสดิการ แต่มีสิ่งหนึ่งที่สำคัญ คือ “สัญญาจ้างงาน” เพราะเป็นเอกสารที่กำหนดสิทธิ หน้าที่ และเงื่อนไขต่าง ๆ ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง...
อรอุษา แจ่มหมวก
knowledge  •  5 วัน ที่ผ่านมา
คน Gen z เลือกงานจากอะไร
ในยุคที่โลกหมุนไวและค่าครองชีพพุ่งสูง "เงินเดือน" ยังคงเป็นปัจจัยพื้นฐานที่ปฏิเสธไม่ได้ แต่สำหรับคนรุ่นใหม่ (Gen Z และ Millennials) เงินไม่ใช่คำตอบสุดท้ายเสมอไป ผลการสำรวจ...
นรีรัตน์ โสณมัย
knowledge  •  2 สัปดาห์ ที่ผ่านมา
ใบเตือนพนักงาน
ในทุกองค์กร “วินัยในการทำงาน” เป็นพื้นฐานสำคัญที่ช่วยให้การทำงานเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ แต่เมื่อเกิดปัญหาพฤติกรรมของพนักงาน เช่น มาสาย ขาดงาน หรือไม่ปฏิบัติตามระเบียบ...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  2 สัปดาห์ ที่ผ่านมา
กท. 20ก คืออะไร
ในงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) และงานเงินเดือน หลายคนอาจเคยได้ยินคำว่า “กท. 20ก” แต่ยังไม่แน่ใจว่าคืออะไร ใช้ทำอะไรและเกี่ยวข้องกับพนักงานอย่างไร...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  2 เดือน ที่ผ่านมา
ลาพักร้อนสะสมได้ไหม ? ใช้ไม่หมดทำอย่างไรดี
การทำงานอย่างหนักมาตลอดทั้งปี สิทธิ "วันลาพักร้อน" หรือ "วันหยุดพักผ่อนประจำปี" ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยเติมพลังให้พนักงาน วางแผนวันหยุดยาว จะเป็นช่วงที่ได้หลายคนใช้วันลา...
อรอุษา แจ่มหมวก
knowledge  •  2 เดือน ที่ผ่านมา
Lean แนวคิดการบริหารที่ช่วยให้องค์กรทำงานน้อยลง แต่ได้ผลมากขึ้น
การบริหารแบบลีน (Lean Management) คืออะไร? แนวคิดบริหารองค์กรให้คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ ในยุคที่องค์กรต้องเผชิญการแข่งขันสูง ต้นทุนเพิ่มขึ้น และทรัพยากรมีจำกัด...
ชุติมา แสนบุดดา
knowledge  •  4 เดือน ที่ผ่านมา
โบนัสเป็นสิทธิหรือสวัสดิการ?
โบนัสคือ "ค่าตอบแทนพิเศษ" ที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างนอกเหนือจากเงินเดือนปกติ (Base Salary) โดยมักจะมีเงื่อนไขบางอย่างเป็นตัวกำหนด เช่น ผลกำไรของบริษัท,ผลการปฏิบัติงานส่วนบุคคล (KPI) ...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  4 เดือน ที่ผ่านมา
ปรับเพิ่มเพดานประกันสังคม เริ่ม 1 ม.ค. 69 จ่ายเพิ่มเท่าไหร่ และได้สิทธิอะไรเพิ่มขึ้น?
มนุษย์เงินเดือนมาตรา 33 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป สำนักงานประกันสังคมเตรียมปรับเพิ่มเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบเป็นก้าวแรกหลังจากที่ใช้ฐานสูงสุด 15,000...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  4 เดือน ที่ผ่านมา
เลิกจ้าง สิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ร้อยละ60 สูงสุด 5.4 หมื่น
สำหรับผู้ประกันตนที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ถูก เลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างอย่างไม่ตั้งใจ สิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานจากสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ถือเป็นหลักประกันสำคัญที่จะช่วยประคับประคองการใช้...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  5 เดือน ที่ผ่านมา
กฎหมายแรงงานใหม่ประกาศแล้ว ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 120 วัน คู่สมรสลาไปช่วยได้ 15 วัน
เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความมีใจความสำคัญ คือ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์...
อรอุษา แจ่มหมวก
law  •  5 เดือน ที่ผ่านมา
วิธียื่นขอรับเงินชราภาพ ประกันสังคม: เอกสารมีอะไรบ้าง และได้เงินตอนไหน
เงินชราภาพจากกองทุนประกันสังคม (Social Security Old-Age Benefit) ถือเป็นหลักประกันสำคัญหลังเกษียณอายุสำหรับผู้ประกันตนทุกคน หากคุณเข้าสู่วัย 55 ปีบริบูรณ์และพร้อมที่จะใช้สิทธินี้...
อรอุษา แจ่มหมวก
knowledge  •  6 เดือน ที่ผ่านมา
Career Development คืออะไร ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงให้ความสำคัญ
โลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเทคโนโลยีเข้ามาดิสรัปต์อย่างต่อเนื่อง ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กรไม่ใช่เงินทุนหรือเครื่องจักร แต่คือ บุคลากรที่มีคุณภาพ...
ดารณี นาชัยทอง
knowledge  •  6 เดือน ที่ผ่านมา
พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ผิดไหม ทำยังไงดี
ปัญหา พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า หรือการ "หายตัวไป" กลายเป็นประเด็นที่องค์กรจำนวนมากต้องเผชิญ แม้ว่าในทางปฏิบัติ การลาออกอย่างกะทันหันจะสร้างความเสียหายต่อ...
อรอุษา แจ่มหมวก
ดูเพิ่มเติม

เลือกภาษา

ภาษาไทย
English
EzyHR
ความสามารถ ราคา
ข้อมูลบริษัท
เกี่ยวกับเรา ติดต่อเรา
คลังความรู้
บล็อก
ช่วยเหลือ
ศูนย์ช่วยเหลือ คู่มือใช้งาน แก้ปัญหา


© 2569 บริษัท โอริสมา เทคโนโลยี จำกัด สงวนลิขสิทธิ์ •
เงื่อนไขการใช้บริการ และ
นโยบายส่วนบุคคล •
  • English
  • ภาษาไทย
ภาษาไทย
EzyHR A Part of the Orisma Family