ประกาศแล้ว !! ค่าแรงขั้นต่ำปี 2568 ครึ่งปีหลัง  ตามที่คณะกรรมการค่าจ้างได้มีประกาศ เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ส่งผลให้ค่าแรงขั้นต่ำมีการปรับขึ้นในหลายพื้นที่ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป การปรับขึ้นครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานไทยให้ดีขึ้น 

การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้ มีการแบ่งอัตราค่าจ้างออกเป็น 17 ระดับ โดยมีอัตราสูงสุดอยู่ที่ 400 บาทต่อวัน และอัตราต่ำสุดอยู่ที่ 337 บาทต่อวัน ซึ่งแต่ละจังหวัดและบางประเภทกิจการจะมีอัตราที่แตกต่างกันไป ดังนี้ 

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาท 

กรุงเทพมหานคร จังหวัดฉะเชิงเทรา ชลบุรี ภูเก็ต ระยอง และสุราษฎร์ธานี (เฉพาะอำเภอเกาะสมุย)  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 380 บาท 

จังหวัดเชียงใหม่ (เฉพาะอำเภอเมืองเชียงใหม่) และสงขลา (เฉพาะอำเภอหาดใหญ่)  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 372 บาท 

นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 359 บาท 

จังหวัดนครราชสีมา  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 358 บาท 

จังหวัดสมุทรสงคราม  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 357 บาท 

จังหวัดขอนแก่น เชียงใหม่ (ยกเว้น อำเภอเมืองเชียงใหม่) ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และสระบุรี  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 356 บาท 

จังหวัดลพบุรี  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 355 บาท 

จังหวัดนครนายก สุพรรณบุรี และหนองคาย  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 354 บาท 

จังหวัดกระบี่ และตราด  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 352 บาท 

จังหวัดกาญจนบุรี จันทบุรี เชียงราย ตาก นครพนม บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พังงา พิษณุโลก มุกดาหาร สกลนคร สงขลา (ยกเว้นอำเภอหาดใหญ่) สระแก้ว สุราษฎร์ธานี (ยกเว้นอำเภอเกาะสมุย) และอุบลราชธานี  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 351 บาท 

จังหวัดชุมพร เพชรบุรี และสุรินทร์  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 350 บาท 

จังหวัดนครสวรรค์ ยโสธร และลำพูน  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 349 บาท 

จังหวัดกาฬสินธุ์ นครศรีธรรมราช บึงกาฬ เพชรบูรณ์ และร้อยเอ็ด  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 348 บาท 

จังหวัดชัยนาท ชัยภูมิ พัทลุง สิงห์บุรี และอ่างทอง  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 347 บาท 

จังหวัดกำแพงเพชร พิจิตร มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง เลย ศรีสะเกษ สตูล สุโขทัย หนองบัวลำภู อำนาจเจริญ อุดรธานี อุตรดิตถ์ และอุทัยธานี  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 345 บาท 

จังหวัดตรัง น่าน พะเยา และแพร่  

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 337 บาท 

จังหวัดนราธิวาส ปัตตานี และยะลา 

ความสำคัญของการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ: 

การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้สะท้อนถึงความพยายามของภาครัฐในการดูแลคุณภาพชีวิตของแรงงานให้สอดคล้องกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งจะช่วยเพิ่มกำลังซื้อและกระตุ้นเศรษฐกิจในภาพรวม อย่างไรก็ตาม การปรับขึ้นค่าแรงย่อมส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจ โดยเฉพาะผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ที่อาจต้องแบกรับต้นทุนที่สูงขึ้น ซึ่งเป็นความท้าทายที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมกันหาทางออกเพื่อรักษาสมดุลและขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืน 

ลูกจ้างและนายจ้างควรศึกษาประกาศฉบับนี้อย่างละเอียด เพื่อให้เข้าใจถึงอัตราค่าจ้างที่ถูกต้องและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานได้อย่างครบถ้วน 

ที่มา: ราชกิจจานุเบกษา เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14)